《食物平安法》明白，接触间接入口食物，须洗手、穿戴洁净工服、利用洁净东西。《食物运营过程卫生规范》对全流程提出了严酷要求，正在售品、原料处置、烧毁物料措置等方面，无一破例。从法令层面看，明显涉事员工此举不只了消费者的健康权，也触动了法令红线。正如霸王茶姬声明所说，该行为完全了对食物平安和诚信运营的，触碰了品牌价值不雅的底线。事关食物平安，我们毫不容许文娱化。

　　近日，一段女子身着霸王茶姬工做服，徒手制做饮品的视频正在收集热传。涉事员工不只徒手接触食材，还配文“还好我没有洗手”的戏谑话语，锐意仿照“印度奶茶”热梗博眼球。1月6日，霸王茶姬发布传递，确认视频内容为员工“为跟风收集热梗博取流量”而进行的摆拍，对涉事门店采纳破产整理办法，涉事伙计被辞退。

　　然而，此类玩梗引流并非个例，以及职业素养缺失。从“印度奶茶”热梗相关话题引得不少茶饮品牌员工跟风仿照，到桃李面包用“糊口的”进行争议营销，再到部门商家以“猎奇”噱头冲破食物平安底线，这些案例，出，不只个体从业者的职业感缺失，更有部门企业正在市场所作中陷入了“沉营销、轻本色”的误区，试图通过玩梗破底线。但殊不知，食物并没有试错空间。

　　近日，一段女子身着霸王茶姬工做服，徒手制做饮品的视频正在收集热传。涉事员工不只徒手接触食材，还配文“还好我没有洗手”的戏谑话语，锐意仿照“印度奶茶”热梗博眼球。1月6日，霸王茶姬发布传递，确认视频内容为员工“为跟风收集热梗博取流量”而进行的摆拍，对涉事门店采纳破产整理办法。